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培训花絮 Training scene
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一、新时代员工管理

随着新生代员工加入企业工作,如何管理这些新生代员工是企业必须认真思考的问题,近期,人力资源部组织班组长等基层管理人员学习如何管理新生代员工的技巧。

二、道德讲堂系列培训

 

  2012年9月-11月期间,公司分别举办了共三期的“道德讲堂”系列培训,围绕“诚实守信、爱岗敬业”的主题以及华山泉公司“道德理念”进行广泛学习,培训充分展现了公司模范员工的“爱岗敬业”精神,也体现了华山泉公司作为食品生产企业的应承担的社会责任。

三、团队建设培训

 

  2012年11月9日,人力资源部组织开展了“团队建设”培训,培训通过课堂教授、团队游戏、视频分享等方式进行学习,培训期间,学员互动气氛热烈,学员反馈通过培训,充分掌握了团队建设的方法与技巧。

四、营销系列培训

 

  2012年11月7日、12月8日、12月22日,人力资源部组织各区域营销精英参加“营销系列”外聘内训,培训邀请了具有丰富水行业实战经验的邓郁老师开展培训,通过系列课程,学员掌握了桶装水销售、瓶装水销售及售后服务等营销实战技能,学员反馈通过培训有效提升了营销的系统知识与工作技巧。

五、一线主管实战技能培训

 

  2012年12月11日,人力资源部组织两分厂生产精英参加“一线主管实战技能”外聘内训,培训邀请了具有丰富制造业实战经验的杜老师开展培训,培训以讲授、视频分享、案例讨论、角色扮演等方式举行,课堂互动气氛热烈,学员反馈通过培训,深入掌握了如何更好管理基层员工、更好地提升生产效率等技能。